“大凡事，只得耐烦做将去。才起厌心，便不得。”《朱子语类》记载，朱熹曾告诫弟子，遇事必须得耐烦去做，否则，事情就注定做不成。明代理学家、户部尚书耿定向也在所著《耐烦说》中言：“而耐烦者，众善之所由集也。故曰耐烦为要”，把耐烦视为成就一番善政美德的重要原因。

耐烦是一种态度。对于党员干部而言，公务千头万绪、纷繁复杂，能够耐烦理事更是必需的操守品质。关于耐烦，古人多有明训。清代廉吏陈宏谋直指“不耐烦”之弊端：“或草率了事，或假手他人，或阘茸稽延，或急遽无序。民亦多蒙其累，事便不得其平。不耐烦之流弊，良不浅矣。”居官为政，每天都要处理林林总总的事务，还要随时做好应对突发状况的准备。一旦感到厌烦劳苦，心生不耐烦的情绪，则对上不能领会意图，对下不能服务百姓，懒政怠政由此而生，小事容易拖成大事难事，最终伤害的是百姓利益。曾国藩在写给好友李宫保的书信中提到：“若遇棘手之际，请从耐烦二字痛下功夫”；在写给九弟曾国荃的家书中说：“居官以耐烦为第一要义”。这些都强调做事情、干工作要耐烦、心无旁骛，做到热爱、勤勉和克制。

现实中，有的干部眼高手低、急功近利，总想着“干大事”，却不知从点滴小事慢慢做起；有的接到任务后习惯先抱怨一番，落实中又浮皮潦草，只求完成不求完美；有的习惯于当“甩手掌柜”，面对难题矛盾乐于作壁上观；还有的习惯发号施令，只求省事易行，没有动力和耐心去做群众工作。凡此种种，都是不愿意在耐烦中打磨修炼，不但工作上多出差错，面对公众时还容易出言不逊甚至行为失态，伤民心失人心，损害党和政府的形象。

我们党一直保持着吃苦耐劳的传统。“四有书记”谷文昌十四年如一日，带领东山群众战天斗地，把荒岛建成绿岛；“树司令”张连印义务植树十九年，种出200多万棵防沙绿树；黄旭华隐姓埋名30载，专注于核潜艇研制工程；“当代愚公”黄大发埋头苦干一辈子，只为修好一条渠。这些楷模人物无不用耐烦这一法宝积小胜为大胜、积跬步而至千里，在实现国家富强、人民幸福的伟大事业中干出成绩、留下印记。这样的耐烦体现的不仅是党员干部的认真态度和实干精神，彰显的更是深厚的为民情怀和强烈的使命担当。

面对各种复杂局面和风险挑战，党员干部要扑下身来、沉下心来，把耐烦体现在干事创业的具体实践中。要坚持高标准、严要求，发扬“工匠精神”，提升工作的精细度。以“功成不必在我”的心态，多做作铺垫、打基础、利长远的好事，把人民群众的急难愁盼真正放在心上、抓在手上，桩桩落实、件件办好。